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一、招聘条件：①应有5年以上专业技术资历及岗位培训证书，输电监理工程师从事过2200KV以上输变电工程设计或安装工作，土建、电气监理人员从事过变电站或发电厂安装工作。具有监理工程师资格人员从优考虑。②遵纪守法、品行端正、身体健康。二、聘用待遇工资待遇及其它面议。三、联系方式及联系人有意应聘者，请提供个人简历和学历、职称及资格证书有关书面材料复印件。提供材料恕不退还。单位地址：郑州市中原西路212号传 真：0371-67449815 邮 编：450007联 系 人：人力资源部杨女士 0371-67162242冉先生 13938569371 电子邮箱yxh@v86.net或sjran@371.net
大学本科以上学历、有一定的工科理解力，年龄24岁左右，性别不限，所学专业为人力资源管理及相关专业。具有良好的语言表达能力和沟通能力。能够熟练应用office办公软件。要求遵纪守法、品行端正、身体健康、工作责任心强。
要求建筑学本科以上学历
要求大专以上学历，通用工科最佳，工作经验1-3年，年龄在28岁以下，品行端正、身体健康、吃苦耐劳，熟练应用office等办公软件，熟悉数据库；有较好的写作功底，能够熟练的编写简报、总结等。
负责数据录入与软件维护，网页的维护与更新。 要求：计算机专业
科技技术管理人员：主要负责单位工程、技术报优等一系列申报材料，并负责日常科技技术资料的整理和管理。 要求：中文专业，本科学历以上，对工程有一定的了解，30岁以下。
本科以上学历
具有小型基建现场管理工作经验，熟悉概预算编制知识。 要求：男性，40岁以下，土木相关专业本科毕业，有预算员证或熟悉相关内容。