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本公司主要生产外墙保温材料，现因工程开工，需聘2名工程管理人员。要求能吃苦耐劳，有团队合作精神，能长期与公司合作。
一、在总经理的领导下，协助管理公司的日常工作。 二、 协助总经理对公司生产经营计划的实施和检查。 三、 协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划。 四、 负责人事制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 五、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。 六、 负责公司基本建设、基建维修、后勤管理、保安队长、绿化等事务性管理工作。 七、 负责抓好两个文明建设、企业文化建设工作，促进职工整体素质的提高。 八、 负责贯彻社会综合治理方针、政策、组织落实内部社会综合治理工作，确保一方平安。 九、 参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。 十、 协助总经理协调个部门的工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导个部门、车间的工作。 十一、 负责对外联络协调工作。 十二、 定期向总经理汇报日常工作情况。 十三、 当总经理外出时，受总经理委托，代理行使总经理行使职权。
专业要求：钢结构工程类 技术设计 或 有相关工作经验者待 遇 ：待遇丰厚！技术要求： 1.从事过钢结构设计工作，能熟练运用AUTO CAD。2.能够独立完成钢结构图纸分解。3.工作踏实、认真、责任心强。 钢结构拆图员工作内容： 1.以拆解中小型项目的钢梁、钢柱、平台梁为主，并辅以系杆、支撑、楼梯、爬梯、花纹板排版等工作2.认真阅读图纸，正确理解原图意图，对发现的问题认真记录、整理向技术主管汇报3.主动与主人工程师配合及时交流，以取得与主任工程师的出图同步，满足生产安排计划的实施4.对自己设计出的详图要符合制度标准和技术标准，保证正确性5.根据图纸的技术要求做好向班组的工艺制作交底，提出应该注意的特殊问题。在生产过程中，要及时进行跟踪服务，及时关注质量，以保证构件生产制造的正确性。6.详图必须满足生产制作需要和工艺安排需要，必须含有以下内容：a图样，b名称，c材料表，d数量，e材质，f屋面、墙面布置图，g设计人及时间，h工程名称，i构件单重7.积极参与生产过程中工艺难关的技术诊断，出主意想办法，为生产做服务8.对工程安装过程中发现的技术问题应第一时间到现场解决，然后应总结经验教训，避免类似问题的发生 经验要求：做过钢结构详图一年以上
一年以上工作经验，熟悉钢结构安装作业流程，能吃苦耐劳，有良好的亲和能力。待遇1500-1800元/月.条件部符合者请忽搅,否则公司将联系进行面试不予于录用.谢谢
8年以上钢结构焊接工作经验，3年以上本岗工作经验，有良好的组织协调能力，熟悉钢结构详图分解，能合理安排工人进行有效作业。待遇面谈。
4年以上技术岗位工作经验,6年以上钢结构技术管理本岗工作经验，熟悉钢结构焊接工艺流程。为人老实，工作积极，能吃苦耐劳，有良好的敬业精神，待遇面议，一年以后上保险，公司提供住宿，年底有奖金。
1.做工程检验的量具和检测技术准备；三年以上钢结构检验经验.2.对打砂除锈的等级进行鉴定认可，做喷漆质量和漆膜厚度的检定；3.对调直打磨进行检验，控制产品质量达到合格状态。 焊接专业公司免费提供住宿，公司设有员工食堂，价格低廉,待遇面议。
1、从事过钢结构设计工作，能熟练运用3D。2、能够独立完成钢结构图纸分解，生产施工，详图设计。详图转换，放样工作。3、工作踏实、认真、责任心强。
10年以上钢结构加工工作经验,5年以上本岗位工作经验,熟悉钢结构加工工艺,熟悉焊接工艺,有丰富的管理经验,独立组织生产工作,有良好的组织协调协作能力,管理意识强.仅接受通过528投递的简历，合则约见！