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发现自己在职场原地踏步怎么办
http://zj.rc1001.com     时间:2013/1/22 9:14:15 来源:行域人才网

     在职场,你是不是发现自己陷入了这样的怪圈:工作总是原地踏步,或是自己认为的提升了,可是走了一圈才发现自己还在回到远点。建筑设计人才网职场专家指出,这就是职场所谓的原地踏步,能及时发现自己这种现象的职场人才能更好更快的突破,从而得到更大的提升。

建筑设计人才网职场专家说,首先,赞赏你自己发现原地踏步的问题,并且努力主动找到解决方法。刚进入职场,最重要的就是要能够继续学习,如果你没有每天都在学习、进步,那么你很快就会被淘汰了。
  换工作的过程中,建议你用一个我称为“两步计划”的方法:从下一步的下一步往回做计划。
  这个“两步计划”的想法来自于Google 的高级副总裁 Jonathan Rosenberg。他说:“每周都有两三个人找我,希望我帮助他们做职业计划。我的回答很简单:拟定你三到五年能达到的一个‘完美工作’,写你那时可能会拥有的履历表。评估你对那个工作申请的可能性,你的强项和弱项。把你的分析拿给比你资深的人评估,让他们帮助你做一个‘落差分析’和你的培训、发展计划。”
  例如,如果你的下两步是想进入微软营销部门做销售,那么现在你可以去做一下咨询,然后你可能会发现这个部门从不雇应届毕业生,但是这个部门需要不少技术人员做售后服务,而且有不少这种技术人员在一段时间后能够转做销售。那么你的“第一步”就可以先申请售后服务的职位,然后再通过努力做到销售。
  在二十一世纪,换工作和换公司是常见的,只是大部分人是为了更多的钱或更高的职位才换的。但是,我建议你应该用职业规划 来引导自己,而在你的 职业规划 中,职业生涯就像攀岩,需要一步一步往上攀,同一时间四肢只能有一肢离开岩壁,否则就要跌落悬崖;职业生涯也像爬山,不应在山脚下徘徊,而应该选择一条道路,然后一点一点调整,并不断向山顶逼近。只要一步一步来,你可以从啤酒报价工作转到食品报价工作,从一个二流企业转到一流企业,当然也可以从非管理工作转到管理工作。
  在你换工作之前,可以和公司沟通一下,如果你的表现都很好,他们也可能会为了挽留你,让你换一个部门。

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